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欲戴其冠,必承其重;不忘初心,方得始终——221天打造铁军团队

关注:921 发表时间:2017-05-22 11:41:50

百分百企业文化:channelwelkin公司企业文化课上,让我们真正了解了文化对于一家企业的重要性,在团队数十次的碰撞、讨论中,我们制定出了自己的企业文化,从此我们有了共同的核心价值观、共同的愿景、使命,十大倡导、十大反对让我们知道如何变的更优秀,十大军规给予了我们行为准则;

百分百责任:我们重新定义了责任的含义,并将每个部门最重要的责任放置在部门最明显的位置时刻提醒自己,启动了公司找问题运动大会,让我们深知只有最熟悉自己岗位的人才是最合适解决问题的人,公司靠大家的共同努力才能不断的发现问题,解决问题;

百分百持续改善:TC100本身就是一个持续精进的过程,不断的发现问题,解决问题,不断的优化精进,让自己变得更好,让企业变得更好。灵活运用5Why及头脑风暴工具,从成立组织-项目提案-项目分析与评审-项目立项-制定行动计划-成果评估展示,让每一项持续改善都有迹可循,科学设计;

百分百沟通:高效沟通训练营,沟通技巧真的那么重要吗?是解决问题的有效沟通还是宣泄情绪的无效沟通?公司主要信息流程图制定让工作更顺畅;一场高效的会议节约的不仅是时间成本,更是真正解决问题的核心所在。


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